迎难而上勇挑重担，克难攻坚奋力突围

在去年新冠肺炎疫情突袭全球之时
，公司在面对经营发展中所遇到的困难和挑战
，公司领导认真落实疫情防控措施，充分发挥公司领导小组的作用
，努力化“危”为“机”、努力守住底线、谋求发展。我们应该将这种迎难而上的精神传承。

面对困难

：认清形势，坚定信心

“辅车相依
，唇亡齿寒”
。四月初时，3#、4#电石炉生产被动，电石炉炉况反复，出炉困难
，各项生产指标浮动较大
，为稳定生产，装置各级管理人员率先垂范
、夜以继日的奋斗在电石炉。

在清醒认识问题和挑战的同时，我们也要看到有利条件和积极因素。目前，炉况的稍微好转这都为我们增添了战胜困难的信心和决心
。

为此
，炔烃电石二装置充分发挥管理人员带头作用，通过每天早上的碰头会
，交接上班运行情况，根据实际情况提出合理化建议
，在统一思想后进行调整炉况。在炉况出现波动时及时组织召开管理人员分析会，制定合理措施，尽快扭转当前局面
。

应对危机
：承压奋进，破解困局

越是困难时期，越要坚定信心，越是关键时刻，越要稳住阵脚
。瞄准生产中存在的问题，集中精力解决重点问题
、想方设法攻克突出难题
，化被动为主动。

主管副经理康国宏更是每天坚守在生产一线，针对现场的作业票证管理、安全措施的落实一一进行检查，对生产工艺控制指标进行监督落实，从而尽快稳定炉况
。

立足岗位：担当作为，履职尽责

面对困难、挑战和压力，增强做好各项工作的责任感、使命感

、紧迫感，迅速行动起来，顶着压力上、铆足力气干
，变挑战为机遇、变压力为动力
，助力装置解围脱困
。

转变作风，提振干劲。强化所有干部职工的执行力，引导和督促各级管理人员持续改进工作作风
，改变一贯懒惰思想
，用善始善终的毅力、善作善成的决心，努力营造浓厚的工作氛围，促进各项工作稳步推进
。

抓住人才
，稳定团队

。充分发挥人才的优势，装置领导定期与岗位职工谈心交心，做好思想政治工作
，稳定人才队伍。

关爱职工，凝聚力量。充分发挥装置领导凝心聚力的作用，通过开展思想交流活动
，使员工切身感受到公司的真诚关怀
，自发与装置同甘共苦、应对困难，凝聚起众志成城共克时艰的强大正能量。

当前，我们的生产正处在爬坡过坎的关键期、滚石上山的攻坚期，实现解围脱困还需要我们谋实招、务实功
、求实效，需要我们心连心、同呼吸
、共命运
。让我们共同行动起来，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲抓好工作落实，与公司同舟共济、共渡难关
，努力开创发展新局面
。