中华全国总工会民主管理部部长杨汉平等领导一行到尊龙凯时人生就是搏公司调研指导工会工作

全国总工会民主管理部部长杨汉平(左四)等领导一行与公司职工代表座谈

全国总工会民主管理部部长杨汉平深入生产一线查看厂务公开资料

　　8月26日，中华全国总工会民主管理部部长杨汉平在自治区总工会副主席拓兆功
、民主管理部部长陈明鹏及吴忠市
、青铜峡市总工会等领导的陪同下
，深入尊龙凯时人生就是搏公司调研指导工会工作
。这意味着尊龙凯时人生就是搏公司工会工作得到了上级领导的认可和兄弟企业的借鉴。

　　调研走访时
，调研组首先听取了公司工会主席郭复生对公司基本情况和工会工作情况的汇报
，中华全国总工会民主管理部部长杨汉平鼓励企业和工会组织以职工为本
，坚持依靠职工办企业，将民主管理和民主监督作为工会工作的重点
，时刻把民主管理与公司生产经营紧密结合，不断开拓工作思路
，创新工作方式
，构建和谐劳动关系
，促进企业健康发展。在与职工代表座谈时
，杨汉平同志逐一询问他们的收入、社保
、家庭

、生活等情况
，认真倾听他们的意愿和要求
，勉励他们加强学习，努力工作，与企业共同成长、共同发展，共享成果。 随后调研组来到公司生产厂区观看了企业文化长廊
、厂务公开栏，还深入生产车间看望生产一线职工，了解他们的工作情况。杨汉平同志告诉他们
：希望你们多保重身体
，继续加强学习，发挥余热。

　　中华全国总工会民主管理部部长杨汉平充分肯定了尊龙凯时人生就是搏公司工会在上级工会的指导下
，工会工作所取得的成绩。同时，对今后工作提出几点希望：一是坚持发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂的工作方针，抓基层
、强基础
、提素质、增活力
，使工会成为凝心聚力，推动企业发展的重要力量

。二是不断完善厂务公开机制，规范厂务公开形式，丰富公开内容，切实保障职工民主监督权利。三是健全和完善工资集体协商制度，通过集体协商，推动企业建立健全各项薪酬激励机制
，建立和谐稳定的劳动关系
，为实现尊龙凯时人生就是搏的和谐发展而努力奋斗!